El gerente de RTVC enfrenta una campaña de desprestigio y ataques que lo han llevado a tomar medidas para proteger su integridad y la de sus seres queridos.
El gerente de RTVC, Hollman Morris, ha solicitado una licencia no remunerada de su cargo para enfocarse en su estrategia de defensa jurídica y en la protección de su seguridad personal y la de su familia, tras ser víctima de una serie de amenazas y ataques que han escalado en los últimos meses. Morris, reconocido periodista y defensor de los derechos humanos, asegura que estas agresiones forman parte de una campaña sistemática de desprestigio contra su gestión al frente del Sistema de Medios Públicos.
Uno de los incidentes más graves ocurrió en noviembre de 2024, cuando Morris y su hijo fueron víctimas de insultos y amenazas durante un vuelo comercial. Según relató el propio Morris, una persona a bordo del avión replicó mensajes de odio difundidos en redes sociales, lo que generó un clima de tensión y vulnerabilidad para él y su familia.
Además, recientemente su cuenta de X (Twitter) fue hackeada, un hecho que Morris considera parte de una estrategia para desacreditar su trabajo y amedrentarlo. Estos ataques no solo han afectado su integridad personal, sino que también han puesto en riesgo la seguridad de su familia, lo que lo ha llevado a tomar la decisión de alejarse temporalmente de sus funciones en RTVC.
Reacción de RTVC
RTVC, la entidad que dirige Morris, ha expresado su rechazo absoluto a las instigaciones y amenazas en su contra. En un comunicado, la organización denunció que estas acciones forman parte de una campaña de odio que busca censurar y intimidar a los periodistas del Sistema de Medios Públicos.
La entidad también advirtió sobre posibles ataques a sus instalaciones y personal, lo que ha llevado a reforzar las medidas de seguridad tanto para sus empleados como para sus sedes. RTVC ha reiterado su compromiso con la libertad de prensa y la protección de sus trabajadores, destacando que no permitirá que estas acciones afecten su labor informativa.
